Manager

Hampir di semua perusahaan mempunyai struktur yg berbeda walaupun memiliki beberapa kemiripan..salah satu struktur yg ada di situ ada jabatan MANAGER..

Di CV Mahameru Hutama Surabaya ini pun juga terdapat beberapa orang yg menjabat sebagai Manager. Tugas dan peran serta Manager ini bukan hanya di kemampuan memanage dan mengatur semua Lini SDM di divisinya masing2, Tetapi ada juga hal yg amat sangat penting bagi saya yg harus bisa dilakukan bagi seorang Manager,yaitu Memotivasi

Benar sekali,seorang pimpinan atau leader atau manager haruslah dia bisa memotivasi SDM yg ada di bawahnya, itu merupakan salah satu tugas pokok. Tetapi dalam kenyataan kita semua tidak akan bisa memberikan sebuah motivasi jika kita sendiri tidak bisa memotivasi diri kita sendiri....motivasi yg secara otomatis ada dalam diri kita semua adalah kebutuhan akan : kesejahteraan,sandang, pangan, papan, kesehata, keamanan

Banyak sekali kok yg bisa di lakukan seorang manager untuk memberikan motivasi terhadap SDM di bawahnya,seperti kita menunjukan semangat kerja kita, kita sanggup menyajikan suatu titik cerah dalam setiap kendala, memberikan suatu "janji2 manis" yg sejatinya benar2 akan kita realisasikan. dll

Para manager pun seharusnya mau untuk membuka telinga mendengakan pendapat2 dari bawahan semua...karena bagi saya Pekerja bukan hanya mengharapkan uang, tetapi mereka perlu mendapatkan pujian, penghargaan , dan apresiasi yg tulus dari seorang pimpinan atau manager.

Jadilah Pimpinan yg benar2 pimpinan, janganlah menjadi pimpinan yg benar2 BOSS.
Yg Bisa menentukan arah kedepan sebuah usaha adalah seorang pimpinan..

Salam Be Best Be Better